适合郑州凡智信息技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 项目启动
- 合作力
- 变现篇
- Disney—采购限制
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
- 模块一:医学经理职能概述
- ISO20000 第1-4章介绍
- 纵向股权结构和横向股权机构
- 第17章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala集合
- 商业战略:寻求竞争优势
- 谈判技巧:做足准备
- 终极时间管理:最佳时间管理课程
- 1.收入确认和计量的五步法
- 1.我国内部控制法规要求解析
- 补充内容
- 财务函数技巧合集(三)
- 用户经营飞轮
- 第一步:拆任务
- 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
- 四、气质的改变
适合郑州凡智信息技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合郑州凡智信息技术有限公司的企业培训系统
more >- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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