适合大连飞宇软件科技有限公司的企业培训课程

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  管理重启与突破：重新定义未来领导力

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  党建篇：第三课，从战疫案例中学习党组织如何发挥党员先锋模范作用

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说轻不说重

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  招投标盈利模式：赢取项目的思想、方法、战略和战术

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• 第14章 加油站：网页是如何交互【初识JavaScript】
• Word与PPT协作办公技巧
• 模块四：资源
• 文档安全与批注修订技巧
• 效益提升篇
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 销售成交力-推动成交
• 数据科学领域的不同准则
• 模块一：谈判控局
• SQL最佳范例
• 工具对比篇
• 章节5：效率管“理”
• 避免陷入汇报工作的误区
• 先锋领导力建议——初级篇
• 超强执行力
• 数字化场景营销管理能力提升
• 项目规划
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段
• 2.新政府会计主要变化及创新点

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%