适合南京金陵大厦有限公司的企业培训课程

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  基层管理——从技术到管理的华丽转身

  • 在线课
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  非财务经理的财务管理

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  敢问路在何方？——区块链的未来展望

  • 在线课
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  玩转私域营销，精准寻找企业增量

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• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 基础管理才智
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• 二、创新自信力的养成
• 客户关系管理
• 坚定自信
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 销售谈判
• 产品生命周期4阶段竞争策略及运营工具
• 智能网联汽车线控转向系统装配、调试与检修
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• ChatGPT招聘实战
• 情绪管理
• SQL DELETE语句
• 实战：表格打印其实不麻烦
• 内容运营
• 安全与质量管理
• W08 凡是重复之操作，必有批量解决之方法

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%