适合开路通（厦门）商务服务有限公司的企业培训课程

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  强师高徒

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  《跨文化沟通与本地融合》

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  前端高手养成计划-从前端到后端，全栈开发大型项目

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  跟松哥上讲台—演讲表达篇

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• 销售谈判
• 第二步：列挑战
• 总论
• 攻战计
• 销售谈判
• 案例篇：跟世界级顶尖企业学思考
• 第五章 表格处理与图文混排技巧
• 二：做出企业的战略决策
• 第2章 文件类缓存
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• 销售谈判
• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！
• 打造良好会议文化
• W01 你真的会用Word吗？
• 从Hive平滑过渡到Spark SQL
• 以身作则：做值得信任的管理者
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 企业建立HACCP计划的前提条件之三
• 设计管理

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%