适合深圳市富鹏教育投资有限公司的企业培训课程

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  4S店服务经理实战课程

  • 在线课
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  工伤劳动管理——法律责任

  • 在线课
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  业务循环中的成本控制

  • 在线课
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  如何进行有效的人才测评

  • 在线课

• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• 1. 财务报表基础与速读
• 多媒体运用：让你的PPT更生动
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 如何平衡业务增长与控制成本的关系
• 小福利激活医药电商高价值用户
• RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
• 租赁准则应用指引
• 人事实务系统
• 第18章 产品需求评估与推进
• 第三章
• 资本市场：股票资本市场
• 个人效能
• 认知售前“钱途”与价值
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 商业战略：寻求竞争优势
• 质量管理-8D工具详谈
• 团队管理
• 1.亏损合同与合同负债应用案例解读

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%