适合佛山市宏达信息技术有限公司的企业培训课程

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  中层管理者的六堂必修课

  • 在线课
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  企业订立合同的法律及税务风险防范

  • 在线课
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  增长是管理者的第一工程

  • 在线课
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  基于最佳实践的4D组织经验萃取

  • 在线课

• 第一章 刷新与老板关系认知
• 店长新人包
• 第22章 大型项目的编译，部署以及性能优化
• 价值从哪里来：如何实现正的净现值
• 利润与资金分析
• 2.全面预算实施的环境保障
• 了解自我和他人
• 第31章 计算机图形学初级
• 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
• 情绪管理
• 1.全面预算管理六字真经
• 党的百年奋斗的历史经验
• 商务交往礼仪
• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• 场景及企业应用
• 第9章 项目整体搭建
• 第21章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala泛型
• Python运行环境

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%