适合四川省卧牛山农业科技有限公司的企业培训课程

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  非财务经理的财务管理

  • 在线课
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  戴维尤里奇中国商业人才培养高峰论坛分享实录

  • 在线课
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  年薪百万的大客户销售秘籍-顾问式销售技巧

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  宴会礼仪之倒茶礼仪

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• 第9章 项目整体搭建
• 透视表之数值计算
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• 口头表达
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• 五、设计干预方案
• 虚拟仿真教学软件在智能网联汽车专业课程中应用
• 3.审计人员的能力要求与发展
• Python的函数
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• 积极心理学与优势
• 第三章 样式与自动创建目录技巧
• 财务函数技巧合集（一）
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 第15章 MySQL 数据库技术实战
• 人事及薪金循环中的成本控制
• 销售流程
• MS010
• 第十一章

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%