适合安徽省金发源房地产开发有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 方法篇：必不可少的卓越思维技巧
- 设计模式和单元测试
- 第一章 制定客户关系策略
- 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
- Excel-06 排序筛选，天天要用就得彻底搞懂
- 模块六 掌握激励，让下属动力满满
- 一、大客户销售的角色定位
- 第47章 课程总结
- 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
- 多元思考系统设计工作
- 时间管理
- 企业为何要建立环境管理体系
- 第八章
- 第15章 二分查找法和二分搜索树
- 第十一章
- 基于gin封装api服务
- 数据透视表布局技巧
- 模块二：设计篇
- 情绪管理
- 服务行业发展的黄金新路径
适合安徽省金发源房地产开发有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
刘兆堂
擅长领域：餐饮行业
从业背景：睿变品牌再造创始人
推荐名师
陈旎
擅长领域：领导力发展
从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
适合安徽省金发源房地产开发有限公司的企业培训系统
more >- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
