适合杭州鑫淼珠宝有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
- 以现代管理理念雕琢传统工艺
- 党百年奋斗的艰辛历程“四个伟
- 发刊词
- 第四章
- 6.注册资本的确定和股权分配实务
- 6.财务报表预算分析模板设计
- 时间管理
- 衡量投资风险
- 库存管理
- 实操课程:公司股价演示文稿
- 促动营销成功:理财客户关系管理
- 谈判技巧:说服力
- 模块二:精力金字塔之体能与情绪
- 劳动人事争议制度的发展历程及目标
- 第11章 数据结构之“二叉树”
- 假设检验实例
- 团队管理
- 口头表达技巧
- 实操课程-其他企业演示常用文稿
适合杭州鑫淼珠宝有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合杭州鑫淼珠宝有限公司的企业培训系统
more >- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%