适合周口丰雅科技信息有限公司的企业培训课程

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  人类生存面临的困境

  • 在线课
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  职场制胜“妙招”大解密之四步教你击败面试焦虑症

  • 在线课
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  与难沟通的人保持相处：方法与策略

  • 在线课
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  OMO-《销售业务管理解码》

• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• 专项业务
• 第5章 基础算法之“排序类”
• 项目管理基础
• 组织与人员管理
• 数字管理模式的创新产出与绩效
• 第16章 慕慕手记数据库设计与操作实战
• 复式记账及课堂练习
• 拿下图片表格，晋升排版达人！
• 新能源汽车产品造型设计
• 【加餐课| 十大爆款案例篇】
• 全面预算精讲
• Es+HBase仿百度搜索引擎项目
• Flink更加精简的开发方式：Flink Tabl
• ChatGPT培训实战
• 赢销的专业训练 —十分钟征服客户
• 情绪管理
• 3.股权融资篇
• 小、快、灵医药电商团队打造

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%