适合贵阳市浩博科技有限公司的企业培训课程

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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的历史意义

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  语言的艺术——让沟通畅通无阻

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  非常时期决胜蓝图——全面解读“六稳”“六保”政策

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• 数字时代职场的变化和数字人才
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
• 发刊词
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
• 番外：高层管理者的七个反思
• 销售谈判
• 采购和付款循环中的成本控制
• 创建环境
• 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
• 【第9章】长文档自动化排版的秘密
• 点燃员工服务热情的管理魔法
• 第7章 不得不学的高效排版术
• 四、气质的改变
• 说服跟进
• 为什么要早点学Excel
• 提高成绩有秘诀，良好习惯是关键
• 情绪与压力管理
• 绩效评价与改进
• 变革管理
• Flink中的Time及Windows的使用

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%