适合陇南华亿房地产开发有限公司的企业培训课程

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  公司治理与股权布局

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  可实践的爆品攻略——跟小米学从研到销的爆品打造

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  中国企业国际化系列课程-第3期 国际商业环境

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  远程团队　智慧管理

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• 工作方法
• 燃料电池汽车关键辅助系统测试评价技术
• 11.企业内部业绩评价与考核
• 智能网联汽车技术入门
• 自回归模型（AR）
• 终端营运与工商合作需求解析
• 导入：管理的常识
• 反馈：员工持续改进
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• 租赁准则应用指引
• S03 时间轴PPT应该这样做！
• 第三周：自我的破壁
• 大客户策略开发与数据化精准维护
• 章节5：综合案例
• 测量资源、知识与能力管理
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 多元回归分析
• 赢得信任
• 投资银行活动的四个主要领域
• 库存篇

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 零售

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• 金融

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