适合东莞市泓远科技服务有限公司的企业培训课程

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  诚信是企业发展的基石

  • 在线课
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  OMO-《极速供应链，利润新增长》
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  全面提升领导力——引领卓越团队

  • 在线课
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  营销升级：（一）全域营销升级

  • 在线课

• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 数据透视表高级技巧
• 经济增加值（EVA）
• 中国环境标志保障体系指南解析
• 架构首页模块
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 公司领导需要做哪些配合
• 工作方法
• 应急管理如何合规
• Flink快速上手篇
• 项目管理基础
• 了解自我和他人
• 秒懂ISMS体系内容—标准介绍
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 变现篇
• 第22章 大型项目的编译，部署以及性能优化
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• 第12章 项目管理，确保顺利上线
• 企业全栈新媒体知乎生态运营

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%