适合上海慧安科技股份有限公司的企业培训课程

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  物业企业设施设备安全运维

  • 在线课
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  如何指导带教他人

  • 在线课
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  轻松消除经济舱腿

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  人人都能学的数据分析

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• 第三模块：培育发展
• 模块二、打通安全管理最后一公里
• 模块二：流程
• 3.采购销售合同中的管理风险防范
• 模块四 标杆企业实践案例-案例三：瑞幸大学的数字化建设与业务实践
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 第三章-培训赋能业务发展
• 3.集团融资资金管理
• 实战：亿级电商平台订单系统-DDD设计
• 第3章 基础算法之“数组类”
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 入门篇
• 加速期Accelerate
• 在数据透视表中筛选的技巧合集
• 部分中西药和食物同食会危害健康
• 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
• 市场行动篇
• MS013
• 同股不同权企业如何登陆上交所科创板
• 章节1 高级招聘技能篇

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%