适合东莞市巨源房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  hr必杀技之工作分析

  • 在线课
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  班组长必备30招

  • 在线课
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  智能化网点管理

  • 在线课
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  化学品中毒事故现场紧急救护

  • 在线课

• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 让沟通更有力量
• 过度拟合
• 章节5：食品添加剂的种类及应用
• 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
• 预处理
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 项目管理-项目组织
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• 企业改制的基础理论
• Coral插件化框架介绍
• 第1章 电商产品经理技能进阶（实战前必备的产品素质）
• 4.质量成本管控降本增效
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• 模块二：班组长的团队管理
• 模块八：有效沟通
• 关键绩效指标法（KPI）
• 成本利润一手抓
• 第11章 用户引流与转化
• 第27章 计算机组成原理入门+组成篇

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%