适合北京振兴远达科技有限公司的企业培训课程

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  生态文明与环境保护

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  鲶鱼效应：激活员工队伍

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  向华为学习班组管理

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  战略是管理者第一工程：观全局

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• 角色转型
• 自回归条件异方差模型（ARCH）
• Word-08 高手必会的文档批量修改技巧
• HACCP七大原理之实施危害分析，确定关键控制点
• 执行力
• 投资银行活动的四个主要领域
• 常用操作——【基础】
• 3.资产质量分析与偿债能力分析
• 数据驱动增长
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 统计
• 接触客户决策人
• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• 创意合成——【蒙版】
• 坚定自信
• 漫谈物业公司的顶尖管理
• 第46章 案例39、40：慕课网移动端首页数据交互实战【JS部分】【移动端后台交互】
• 排版入门，从页面设置与文本输入开始
• 养生有道之 一日养生
• 4.人力预算分析模板设计

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

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• 零售

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