适合山东旧宝再生资源科技有限公司的企业培训课程

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  内控指标与预警

  • 在线课
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  PPT线条与边框美化

  • 在线课
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  公务礼仪之使用名片

  • 在线课
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  作业场所生物因素的危害与防范

  • 在线课

• 投资银行活动的四个主要领域
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• 3.印花税“税款征收”实务解析
• 3.资产质量分析与偿债能力分析
• 团队管理
• 第34章 项目单元测试用例设计和开发
• 全栈实现当当书城复杂的图书搜索
• 六、大客户销售的持续发展
• 销售心理学
• 发刊词
• 监控神器Zabbix
• 管理绩效
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• 第一章：组建能打胜仗的团队
• 时间管理
• 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
• 部门管理增效常用策略
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• 第二章

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%