适合甘肃心希望咨询服务有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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认定工伤的情形4——职业病
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劳动能力鉴定——劳动能力鉴定概述
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加强行为规范,提升队伍作风——《事业单位工作人员处分暂行规定》解读
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疫情之下,企业培训补贴政策解读—大师小课
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培训课程参考
more >- 章节3
- 第3章 面向对象之封装与继承
- 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
- 黄金品类推广与互联网营销
- 环境标志审核要点(采购仓储篇)
- 第15章 电商APP交互文档输出
- Python介绍
- 爆品为王:从单品到爆品的进阶之路
- 选择细分患者群
- 玩转Flink项目实战之三:实时统计之数据大盘
- MS013
- 党百年奋斗的艰辛历程“四个伟
- 拿来就用的企业级解决方案
- 销售谈判
- 现场目视化管理
- 模块七:关键客户成功谈判
- 应收账款催收常用方法及技巧
- 企业战略与人才战略
- 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
- 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
适合甘肃心希望咨询服务有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
从业背景:睿变品牌再造创始人
推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合甘肃心希望咨询服务有限公司的企业培训系统
more >- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%