适合北京融通世纪科贸有限公司的企业培训课程

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  管理高手攻略之销售管理

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  阿里巴巴管理基本功：中基层管理者必修课

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  赋能型管理：激活团队（动画体系课）

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  宴会礼仪之准备宴会

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• 可观测的终极解决方案
• MS006
• 产品生命周期4阶段竞争策略及运营工具
• 交易对象如何甄别和选择
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• 第五章：销售人员激励
• 自动更正与控件应用技巧
• 体系搭建篇
• 绩效执行与沟通
• AI工具应用
• 5.预算编制
• Flink Connectors
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
• 第14章 零基础：为什么大数据编程首选Scala语言
• Go基础知识入门
• E07 数据计算：高手必会的速算技巧
• 第一章：重新认识项目
• 术语、组织环境与领导作用
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• 中企赴阿根廷投融资需要了解哪些法律

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%