适合若水众和(北京)技术服务有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 高空抛物需要承担哪些法律责任
- 模块二:设计篇
- 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
- Word-01 Word篇课前导读
- 4.行动计划制定
- FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
- 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
- 投资银行追求的策略
- 第20章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala隐式转换
- 3.工资薪金的风险防范
- 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要!
- 放行与绩效评价
- 年度报告与披露
- 模块三:机会型问题的分析与重构
- 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
- 1.财务转型与价值创造
- 【第2章】文本录入与格式设置
- log日志包设计
- 操作安全与供应商管理
适合若水众和(北京)技术服务有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
适合若水众和(北京)技术服务有限公司的企业培训系统
more >- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
企业培训行业案例
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400+
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