适合成都市风硕科技有限公司的企业培训课程

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  准则运用与重大税会差异利用

  • 在线课
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  一个成功在线学习平台的自我修养

  • 在线课
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  销售人员的职业形象和礼仪

  • 在线课
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  推动业务目标实现的OKR工作法

  • 在线课

• 情绪管理和冲突管理
• 市场营销：营销组合之促销决策
• 1.大数据时代下财务BP的价值创造
• 第四章：销售人员教练
• 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• 发刊词
• 条件格式高级操作技巧
• 五、设计干预方案
• 思维进化：高效思维 解决难题
• 第三章 商业环境相关者分析
• 培训调研
• 第24章 用好islide插件，制作幻灯片将事半功
• 数据思维
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》
• 主流架构实战搜索模块
• 深入了解阴影的效果
• 4.解决问题的逻辑
• ISO22000食品安全管理体系—领导作用

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 零售

  130+

  66%

• 金融

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• 餐饮

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• 教育

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