适合井研县富瑞房地产开发有限公司的企业培训课程

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  推进长江经济带高质量发展

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  思维导图帮你找到丢失的时间

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  部门人效提升实战策略：如何实现“用管理增效益”？

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  影响力随身学

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• 民营企业改制的操作模式与流程
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
• 产品和服务的要求
• 重视贡献
• Es+HBase仿百度搜索引擎项目
• 分析要因
• 下载“员工“数据库
• 12.宝钢预算管理实践
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 基础管理才智
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• 开发规范和go基础扩展
• 统计与求和函数应用技巧
• 1.财务转型中BP价值创造产生
• 其他类型的聚类
• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片
• 变革管理
• 通过k8s部署服务
• 第23 【加餐】Web 全栈开发高频面试题

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%