适合杭州潮靓科技有限公司的企业培训课程

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  大客户销售实战策略与技巧：掌握销售“九字真经”

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  战略是管理者第一工程：定策略

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  携手中国优秀企业共同迈入商业学习2.0时代

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  高阶职场人的晋升加薪术

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• 揭开中国环境标志的“神秘面纱”
• 01、观全局-推演企业发展，设计战略布局
• 第7章 Hadoop分布式集群搭建
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 选择正确的模型
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 拜访前计划与研究
• 坚定自信
• 模块二： 变革实施策略
• 第 3 章：我能做出什么贡献
• 项目管理基础
• W09 传递文件老出错，格式转化了解一下
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 二、实操篇
• 口头表达
• 用户数字化体验管理与用户洞察
• 情绪管理
• 引流篇
• 搞定文档排版，先搞清楚文本和段落格式
• 2.识别与客户订立的合同

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%