适合温州丰迪接插件有限公司的企业培训课程

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  构建更加有效的区域协调发展新机制

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  非常时期决胜蓝图——全面解读“六稳”“六保”政策

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  从零开始学手绘：用简笔画提升你的职场竞争力

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  党建篇：第一课，从战疫案例中学习党组织如何发挥政治引领作用

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• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• S04 数据统计出错找原因
• 物业行业安全管理（续）
• S02 七个妙招，让你的图表打破常规
• 3.内控评价核心指标
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
• 使用StatsModels进行多元线回归
• 第二部分 区块链发展现状
• 第2章 Java语法之循环、数组与方法
• 区块链的业态应用
• Hadoop之HDFS核心进程剖析
• 难点突破篇
• 第九章 Word与PPT协作办公技巧
• 个人效能
• 项目管理基础
• 顾客的情感和逻辑
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 效率管理

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%