适合格星微电子科技成都有限公司的企业培训课程

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  训练营-《影响力+》-2024版
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  全面预算精讲

  • 在线课
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  ChatGPT赋能人力资源在线课程

  • 在线课
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  正确认识“48小时”视同工伤的立法本意

  • 在线课

• 透视表排序与数值计算
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 五、设计干预方案
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 社交跃层：重塑个人品牌表达法
• 12.宝钢预算管理实践
• 情绪管理
• 项目管理-项目目标
• 邮件合并与制作证书技巧
• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
• 第二周：自我发展
• 第十章
• 先导课
• 运行
• 结语
• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
• 成本控制途径及改进措施
• 实时数仓-Paimon(数据湖)高级进阶

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%