适合鞍山新兴房屋开发有限公司的企业培训课程

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  跳出困局：成为多元分析解决复杂问题的高手

  • 在线课
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  和秋叶一起学Excel基础课

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  一切尽在演示中系列课

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  结构化分析环节

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• 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
• 会议纪要：告别流水账，这才是领导想看的会议纪要！
• 投资银行活动的四个主要领域
• 新能源汽车产品专利申请、认证、产品验证机设计变更
• 系统监控核心
• 人情账户：让别人心甘情愿支持你
• 值班管理系统
• 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
• 第22章 玩转图表，让你的信息呈现更加直观
• 基础Python语法
• 第2章 Java语法之循环、数组与方法
• 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
• 第10章 线性查找法
• 会议管理-会议的执行
• 9.风险导向内控体系的构建
• 章节5：效率管“理”
• 特斯拉市场营销
• 稳定性优化
• 破产管理人的职责与权利

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%