适合余庆县琦彪亨房地产开发有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 数据透视表轻松入门
- 第八章 文档安全与批注修订技巧
- 发刊词
- 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
- 第36章 知识加油站:CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
- 大厂技术首选高薪必备:揭开Flink的神秘面纱
- 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
- 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
- yapi文档管理、gorm详解
- 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
- 第1章 高薪择业:为什么大数据行业更有前途?
- 第五板块:产品规划与市场管理MM
- 推行SA8000对企(事)业单位的好处是什么
- 第1章 需求分析和架构设计:做什么,如何做?
- Php框架TP5,Lavaral Yii2.0 环境配置
- 发刊词
- 开播落地篇
- 估值:计算企业价值,股权价值和每股价格
- 时间管理
- 模块三:精力金字塔之思维与意志
适合余庆县琦彪亨房地产开发有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合余庆县琦彪亨房地产开发有限公司的企业培训系统
more >- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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130+
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100+
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