适合运城天科海悦大酒店有限公司的企业培训课程

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  绩效赋能

  • 在线课
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  基于最佳实践的4D组织经验萃取

  • 在线课
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  企业如何应用AI技术

  • 在线课
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  事业单位绩效考核的方法与实操技术

  • 在线课

• 动画演示：让你的PPT冲击力十足
• 谈判技巧：谈判的类型
• 情绪管理
• 3.作业成本法与作业管理
• 了解自我和他人
• 掌握三种视觉引导工具
• 3.采购环节财务BP决策支持
• 高质量的沟通者
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 第20章 模式匹配
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• Word-03 制度文档，怎么做才省时省力？
• 公司采购部门需要准备哪些资料
• 等候服务的优化秘籍
• 销售规划
• 第五章 国际化经营行动—关键任务
• 燃料电池堆测试评价技术
• 1.合并报表概述
• 会议管理-会议问题剖析

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%