适合江苏必康创新药物科技有限公司的企业培训课程

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  出海国际贸易实务

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  善用逻辑思维实现高效沟通

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  职场精英计划　|　3.高效沟通、汇报和复盘

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  “两新一重”

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• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 数字化与RPA
• 药企线上品牌旗舰店打造及高效运营
• PPT小Tips：确保效果，你必须避开的坑
• 1.大数据时代下财务BP的价值创造
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
• 口头表达技巧
• 必备基础知识-区块链技术前序
• 模块六：关键客户维护
• 人本激励与案例管理法
• 5.一家科创板IPO财务准备案例
• 时间管理
• 实战：想偷懒，那就开个挂吧
• 项目管理-项目组织
• 大数据起源之初识Hadoop
• 客户关系管理
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 10个数值类型设置技巧
• 章节1
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%