适合江苏仁付信息技术有限公司的企业培训课程

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  数字化转型财务建模分析与预警

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  研发人员产品创新与思维训练

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  厂内运输事故预防

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  跟崔小屹学共赢谈判：让对手获胜，让自己获益

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• 会计师审计重点
• 邮件合并与制作证书技巧
• 市场策略篇
• 企业改制的基础理论
• 企业建立HACCP计划的前提条件之一
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 盘存管理系统
• 3.企业财务内部控制
• 14.内部控制审计结果评价及报告
• 前端-管理后台设计实现
• 升级认知
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
• “行业数据分析”选择投资赛道
• 审计沟通中的技巧与方法
• 【第2章】文本录入与格式设置
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 四、气质的改变
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%