适合深圳跃上网络技术有限公司的企业培训课程

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  质量管理-8D工具详谈

  • 在线课
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  专业采购力提升：强化需求管理，避免采购入坑

  • 在线课
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  五招远离鼠标手

  • 在线课
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  轻松入门大数据 一站式完成核心能力构建

  • 在线课

• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
• 发刊词
• 章节2
• 第22章 玩转图表，让你的信息呈现更加直观
• 职场沟通礼仪
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• 1.股权基础知识篇
• 先锋领导力建议——初级篇
• 模块七 团队人才培养
• 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略
• 数字时代职场的变化和数字人才
• 500强企业教你现场挖矿-生产成本管控
• 章节2：五项核心工作
• 企业全栈新媒体知乎生态运营
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• 逻辑回归
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
• 跨部门协作和人际影响力
• 时间管理
• 样式模板与创建目录技巧

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%