适合山东正和科技发展有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之应对媒体

  • 在线课
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  财务报表分析实务

  • 在线课
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  自我激励与影响他人：方法与策略

  • 在线课
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  生产经营单位安全生产主体责任

  • 在线课

• 职场演讲课程介绍：欢迎学习
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
• 序言
• 国际贸易结算
• 主题三：HACCP
• 第34章 项目单元测试用例设计和开发
• 章节1
• 业务增长阶段：高效决策-全局观决策
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 专栏及盐值的作用
• 章节5
• 第三章 订单运作过程的客户关系实践
• Android网络编程进阶
• 发刊词
• 模块四、借势造势篇
• 突发心脏病如何急救处置
• 模块一： 企业变革综述
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%