适合上饶信美房地产开发有限公司的企业培训课程

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  正确认识“48小时”视同工伤的立法本意

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  数智时代的战争武器-信息安全管理体系

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  跨部门双赢沟通与协作

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  OMO-《卓越经理人启航》-24版

• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• 第18章 产品需求评估与推进
• 6.财务报表预算分析模板设计
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
• 日常管理机制
• 区块链2.0——以太坊
• 第三章 刷新下属管理思维
• 销售基本策略
• 了解自我和他人
• 对话流程
• 会议管理-会议架构
• 【认知提问篇】秒懂DeepSeek大模型，轻松驾驭AI工具
• 【运营篇】掌握这4大秘诀，做视频号运营行家
• S06 透视表，数据分组有诀窍
• MySQL聚合函数
• 前端-管理后台设计实现
• 12.宝钢预算管理实践
• 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
• 国企混改的核心程序
• 【第12章】让数据可视化的条件格式

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%