适合长春泓屹房地产开发有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 路在何方：目标和方向
- 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
- 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
- 【运营篇】掌握这4大秘诀，做视频号运营行家
- 快速上手，驯服AI替你打工
- 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
- 性格密码：识人识己 育人用人
- 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
- 【加餐课| 十大爆款案例篇】
- 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
- 建立威信
- 人员团队管理
- Excel原来可以这样玩
- 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
- 财务部门在绩效管理中的角色
- 确保演示文稿保持前后调性一致
- 十二、打造生态型组织
- 典型应用场景案例
- 课程导入
- 在数据透视表中排序的技巧合集
适合长春泓屹房地产开发有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周锦弘
擅长领域：内训师培养
从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
推荐名师
胡刚
擅长领域：基层管理者
从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合长春泓屹房地产开发有限公司的企业培训系统
more >- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 企业培训考试系统
支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 会议录播软件
及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
