适合东营幸福门酒店有限公司的企业培训课程

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  云学堂大师小课——超越业务贝壳数字化学习新视角

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  守初心 担使命 找差距 抓落实 推动乡村振兴取得更大成效

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  奇妙的肢体语言

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  战略的本质：没有抓到本质，如何做好企业？

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• 发刊词
• 4、视频篇：3个步骤，零基础也能拍出爆款视频笔记！
• 一、打基础：重新定义创新
• 能力提升之“术”
• 第一章：销售管理概论
• 基础管理才智
• DataFrame&Dataset
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（下）+ redis 深入应用
• 第二章 外部资源整合
• 应收账款管理的重要性和流程
• 排班管理系统
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 数据录入技巧
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• 模块三：谈判心理
• 时间管理
• 发刊词
• 模块二：精力金字塔之体能与情绪
• 过幸福的智者人生

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%