适合深圳永世昌科技有限公司的企业培训课程

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  云学堂大师小课——5G时代的组织修炼

  • 在线课
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  结构故事思维　成就精彩课程呈现

  • 在线课
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  客户体验之旅

  • 在线课
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  OMO-《实践型教练领导力》

• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• P02 天下武功，唯快不破！
• MySQL约束
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• 破产案件的分类和构成
• 综合项目：电商数据仓库之用户行为数仓
• 项目执行：会议
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• 不同视角看成本管理
• 2.集团投资资金管理
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• 第四章 海外经营绩效管理—绩效达成
• 5.审计实施阶段
• 章节1
• 第二章
• 数字管理模式的创新产出与绩效
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 基础知识篇

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%