适合北京铁元素科技有限责任公司的企业培训课程

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  工伤保险概述

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  乘用车底盘系统开发：车辆动力学原理应用与正向开发工程实践系列课程

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  hr必杀技之岗位胜任力建模

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  OMO-《卓越经理人领航》-24版

• Excel-09 高手必会的函数速算技巧
• 必备基础知识-区块链技术前序
• 时间管理
• 解密Jetpack工具库核心组件
• K均值聚类
• 采购和付款循环中的成本控制
• 角色升级：从管理到领导的转型
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 日期时间函数的运用（下）
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
• 章节2：数据建模和基础可视化
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 教授式销售
• 模块四、制定策略
• 市场营销：长期的营销战略
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• 客户管理
• 第15章 产品经理求职指南

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%