适合郑州创伟置业有限公司的企业培训课程

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  管理学批判:错在把人想得太简单！

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  工伤劳动管理——用人单位和职工的权利与义务

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  非常时期决胜蓝图——全面解读“六稳”“六保”政策

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  经营风险导向数字内控管理实践

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• 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
• 了解自动填充
• 架构首页分类模块
• 测量资源、知识与能力管理
• 从Hive平滑过渡到Spark SQL
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 第8章 文档中的查找替换到底有多强？
• 一：反思组织的经营理念
• 纵向股权结构和横向股权机构
• 章节3：money篇
• 玩转Flink项目实战之二：实时统计之商品分析(对
• 中小型生产企业成本计算方法 下
• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
• 角色转型
• APQP破冰之旅
• ChatGPT招聘实战
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• 施工企业的分包管理

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%