适合北京恒韵尔科技发展有限公司的企业培训课程

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  降本增效系统——让企业消减5%运营成本的实战课

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  火灾爆炸事故预防

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  职场软技能系列课程

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  新零售模式中的数据技术：（二）大数据分析

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• 第31章 计算机图形学初级
• 第三周：自我的破壁
• 债务人常见拖延手法及对策
• 3.企业财务内部控制
• 发刊词
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 出击期Approach
• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
• Coral插件化框架介绍
• 团队管理
• 软件测试工程师综合就业指导
• 第二部分 区块链发展现状
• 章节2 组织管理
• 第22章 大型项目的编译，部署以及性能优化
• 第11章 掌握测试基本工具，给组件库添加单元测试
• P01 高效制作PPT的秘诀在这里
• 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
• 第32章 计算机图形学进阶
• 主题二：食品安全基础
• 战略规划地图

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%