适合江苏中领集材节能科技有限公司的企业培训课程

• 

  赢在医药营销第四终端

  • 在线课
• 

  管理者的自我修炼

  • 在线课
• 

  “互联网+”精准扶贫

  • 在线课
• 

  OMO-《班组长必备30招》

• 结语
• 出击期Approach
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 主流架构模式演进之路
• 反馈：员工持续改进
• 资本市场：股票资本市场
• 巧用PPT页面设置
• 采购篇
• 未正确使用注册商标，不但违法还可能侵权
• 【内容篇】视频号内容创作指南，教你轻松做出爆款视频号
• 施工企业的分包管理
• 基础管理才智
• 团队管理
• 三、建规则：创新五律三戒三条
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
• 坚实基础——认知篇
• 实用社交的方法与艺术
• SQL UPDATE语句
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• 人员团队管理

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%