适合乐昌市万城房地产开发有限公司的企业培训课程

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  MBA完整商业课程：市场营销

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  门店运营管理提升：门店业绩提升的三维拆解

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  零售销售秘籍系列课

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  业财融合精讲

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• 第14章 零基础：为什么大数据编程首选Scala语言
• 模块一：谈判控局
• 我国及全世界食品安全的状态，HACCP简介
• IATF16949组织背景及环境
• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• 个人效能
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 供应链组织和人力资源管理
• 公司领导需要做哪些配合
• 中企赴英国投融资精要(下)
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
• 3.财务报表舞弊预警与识别
• 第一关：从0到1
• 口头表达
• 高质量的沟通者
• 信息安全风险
• 第5章 异常、包装类、字符串与集合
• Flink版本升级
• 人本激励与案例管理法
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%