适合武汉天心志远信息技术有限公司的企业培训课程

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  一目了然，图表让数据不再枯燥

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  年终总结应该这样做

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  中层后备“管理精进”学习专题 2025版

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  物体打击事故预防

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• 个人效能
• 会议管理-会议问题剖析
• 教练型的管理者
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• HACCP七大原理之实施危害分析，确定关键控制点
• 担当力
• 如何搭建高转化的私聊销售体系
• Word-07 段落排版，难倒90%菜鸟的难题
• 新增量下的医药电商渠道选择
• 建立威信
• 第十一章
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• 性能优化
• 先锋领导力建议——初级篇
• 实战：亿级电商平台订单系统-确定系统边界
• 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• 3.作业成本法与作业管理
• S07 PPT增强说服力应该这样做！

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%