适合广州大井纸制品有限公司的企业培训课程

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  集团企业资金统筹与系统化管理

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  企业顶层股权设计

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  餐饮食安管理认证项目-管理人员篇

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  职场健康的两大关键要素---科学提高免疫力与合理补充维生素

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• 如何让运维工作处于安全状态
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 架构首页模块
• 展厅管理
• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
• 数据透视表之切片器技巧
• 人才与组织发展概论
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• 管理进阶能力升级
• 数字化转型
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 涉外用工—法律关系认定
• 企业为何要建立环境管理体系
• 一、智情驱动的用户中心观
• 结构化战略思维
• 初探大数据
• 用户思维
• 口头表达
• 资产负债表分类和所有者权益

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%