适合中原地产代理（深圳）有限公司博伦花园分公司的企业培训课程

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  企业数字化转型落地：战略思考 规律洞察 业务再造 组织治理

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  赢在组织：从人才驱动到机制驱动的跃迁

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  校园招聘 面试精讲：面试理念 关键素质 心理识别 群体面试

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  逆向盈利5.0：重构新商业赚钱模式

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• 中国环境标志保障体系指南解析
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• Flink Table API&SQL编程
• 导师制项目实施
• 打造高价值小IP私域流量池
• 一、打基础：重新定义创新
• 精力高效法
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
• 超强执行力
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（上）
• 哪些产品需要许可证及常见问题
• 组织与人员管理
• 第四步：定主题
• 项目规划：时间表
• 出击期Approach
• 业务赋能实战
• 训练管理系统
• 2.合同订立的税务风险防范及控税技巧
• 图表分析
• 第一章：组建能打胜仗的团队

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%