适合成都瑞盛丰房地产咨询有限公司的企业培训课程

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  提升职场工作效率的五大管理工具

  • 在线课
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  企业全栈新媒体运营

  • 在线课
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  全栈新媒体-企业新媒体微信生态运营

  • 在线课
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  OMO-《医械4.0时代，关键客户制胜管理》

• 4、视频篇：3个步骤，零基础也能拍出爆款视频笔记！
• 特斯拉市场营销
• 复盘结构化
• 身心多困扰，内外皆有因
• 国企混改的核心程序
• 绩效评价与改进
• 时间管理
• 章节5
• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计
• 发刊词
• 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• Word-08 高手必会的文档批量修改技巧
• 模块七：组织干预
• elasticsearch实现搜索微服务
• 3.财务报表分析实战案例——基础案例
• 营销技巧篇——获客
• HACCP七大原理之记录保持，验证实施
• 咨询服务：重组
• 区块链技术未来展望

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%