适合大连广鑫房地产开发有限公司的企业培训课程

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  和秋叶一起学AIGC--秒懂AI文案

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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

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  企业和个人消毒用品指南

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  中华人民共和国统计法实施条例解读

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• 第二章：销售业务规划
• 了解自我和他人
• Python量化投资：课程预告
• 书面沟通
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• ISO22000食品安全管理体系—改进
• 如何预防糖尿病及其并发症
• 估值：计算企业价值，股权价值和每股价格
• P10 效率神器：高手用了都说好！
• 综合项目：电商数据仓库之用户行为数仓
• 第13章 预售销售额、调整运营策略
• 数据标识入门
• 测量资源、知识与能力管理
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 数据透视表之切片器技巧
• 第11章 积分商城如何设计
• 章节4：经营之道
• 企业业务循环类型介绍
• 公司销售部门需要准备哪些资料

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%