适合杭州志恒旅馆有限公司的企业培训课程

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  中国企业国际化系列课程-第4期 国际化经营资源整合之道

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  掘金小红书

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  典型突发事件案例分析

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• 

  Python应用技术：时间序列分析

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• 发刊词
• 第25章 前端监控平台之JS 库开发
• 金融科技核心驱动技术介绍
• 情绪管理
• 网络安全工作重点核心建立
• 图像修饰——【修图】
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 数字化转型原版进阶
• 实战：亿级电商订单系统架构-API设计
• 分布式理论基础、分布式事务解决方案
• 设备维护的核心—清扫、点检与润滑
• 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐，快速补全短板】
• 口头表达技巧
• 4.对销售费用进行分类控制的方法
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• 党的百年奋斗的历史意义
• 新能源汽车的特点及设计开发流程
• 第4章 分布式资源调度YARN
• 对话与共识：团队能量启动器
• 加密货币背后的原理

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%