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安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
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适合嵊州金翼电子有限公司的企业培训系统
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支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
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社群管理专业高效,内容审核精准把关
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对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
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用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
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支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
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满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
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对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
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