适合深圳市安品泰电子有限公司的企业培训课程

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  大客户销售策略与技巧

  • 在线课
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  数据治理与POWER BI 数据分析应用

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  项目经理是怎样炼成的：从PMP到卓越项目经理

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  训练营-《代际领导力：用95后思维领导95后》-23版

• 赢销的魂与道
• HRD实战
• 10.内外有别：评价？审计？
• 团队管理
• 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 第18章 案例15：用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 工作方法
• 执行力
• 结束语
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• “四象限工作法”：别让瞎忙害了你
• 区块链的变革潜力
• CentOs 的安装
• 第14章 加油站：网页是如何交互【初识JavaScript】
• 减脂与健康
• 企业内部控制
• 第10章 构建用户画像
• 模块二：关键客户采购流程锁定及管理

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%