适合淮安市传奇电脑网络科技有限公司的企业培训课程

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  智能网联汽车底盘线控系统装调与检修系列课程

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  “华为财经”支撑企业经营能力提升

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  跨部门冲突与协作-加强协作，提高效率

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  自在禅修：极简禅修轻松自在管理情绪

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• 第8章 数据结构之“队列”
• 金融科技与“新”业务深度融合
• 基础管理才智
• 供应链安全管理
• 数据透视表值显示方式运用技巧
• 用户反向驱动力在企业增长中的应用
• 药企线上品牌旗舰店打造及高效运营
• 个人效能
• 个人与商业网络拓展：获得成功
• Python的函数
• 能力提升之“术”
• 新能源汽车产品造型设计
• 恶意侵权，可能面临惩罚性赔偿恶意侵权，可能面临惩罚性赔偿
• 数字化生态型组织：双重组织操作系统
• 发刊词
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 2.票据的法律及税务风险防范
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 模块一 识别并管理你的能量密码

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

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• 餐饮

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• 教育

  50+

  49%